近日，陵阳镇顺利完成村委换届选举工作，至此15个村村“两委”换届工作圆满完成。

严格程序，坚持以组织领导为先。强化督查指导。制定《关于高质量做好全镇村“两委”换届工作的实施方案》，将村“两委”换届工作细化到天，准确把握重要节点，紧扣日程表时间完成每项工作。成立镇换届工作领导（指导）小组，向所有村派出换届选举工作指导组，在关键节点前后召开指导组会议，55名指导组成员多次深入15个村进行工作督查指导。强化业务培训。召开动员暨业务培训会议，共计100余人参加会议。并以开会学习、实际推演、专题学习等方式，对指导组成员、村主要负责同志、相关业务人员等进行培训10余次，累计参训人数300余人次。有效落实村委换届观察员和定岗选举制度。

精心谋划，严格以选人标准为本。 拓宽选人渠道。农村的发展选人是第一要领，积极做好选人工作。从6月初即开始在各村进行调查摸底，重点在后备干部、退役军人、经商务工返乡人员、种养大户等人员中进行摸排，建立人才库，形成台账。此次新进班子成员中，有后备干部6人，退役军人11人，外出务工返乡人员5人，有效优化班子成员来源结构。把严入选门槛。严守政治标准，做好联审工作。在镇一级通过征询纪检、公安、综治等多个部门的意见，镇里预审完成后将人员名单上报至县级进行联审。严格落实考察制度，针对村情选情复杂的村深入了解是否存在群众基础薄弱、工作作风较差等问题后，在镇党委会上进行专题讨论研究形成方案。表达镇党委严把选人关的决心与态度，确保候选人人选质量。

强化宣传，始终以严肃换届为要。多渠道宣传引导。通过微信公众号、投影、电子屏等形式进行宣传，通过电话、上门走访等方式动员党员、群众，在支委换届期间，对所有应到会党员发放书面通知，确保全员知晓换届大会时间；在村委换届过程中，做好张榜公告工作、选民电话通知以及委托投票通知登记等工作。切实营造良好的工作氛围，保证党员、群众的知晓率和参与度。严肃换届纪律。共印制换届纪律提醒卡500张，悬挂换届宣传横幅20多条，组织签订换届纪律承诺书，营造浓厚的换届氛围。畅通监督渠道，及时处理各类信访事件，坚决做到严查严办。掌握换届工作中可能存在的风险隐患，做好应急预案。切实营造风清气正的换届氛围。

下一步，陵阳镇将有效推进新老村“两委”班子的交接工作，积极开展新任班子业务培训，着力提升班子成员的思想政治素质和履职能力；同时做好落选和离任人员的思想工作。扎实做好村“两委”换届的后半篇文章，为促进陵阳的高质量发展奠定坚实基础。（陵阳镇纪委）