各乡镇人民政府，县经济开发区管委会，县政府各部门、各直属机构：

　　　　经县政府同意，现将《关于推进新时代机关事务工作的贯彻意见》印发给你们，请遵照执行。

                                       　　　　　　　　　　　　　　  青阳县人民政府办公室

                                                                  　　　2018年8月2日

关于推进新时代机关事务工作的贯彻意见

　　为落实《安徽省人民政府办公厅关于推进新时代机关事务工作的通知》（皖政办秘〔2018〕142号）精神，进一步深化机关事务工作的创新发展，提升服务保障能力和水平，经县政府同意，现就推进新时代机关事务工作提出如下贯彻意见：

　　一、总体要求

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，是当前和今后一个时期机关事务部门的首要政治任务。始终围绕治理法治化、服务规范化、保障精细化、管理标准化、机构职能化、手段信息化、评价绩效化的工作目标，推进管理体制建设，真正实现管理有规可依、保障有标可量、服务精细专业、手段智慧智能、运行规范高效、资源集约节约，推动我县新时代机关事务工作高质量发展，为加快建设“修身福地、灵秀青阳”提供有力保障。

　　二、重点工作任务和举措

　　（一）加强政治建设。机关事务部门作为党委、政府重要后勤保障部门，要严格执行中央八项规定精神，完善配套制度，细化落实举措，压实党风廉政各项责任，防范公车运行、经费管理、公房管理、国内公务接待等领域的廉政风险，在推进全面从严治党中充分发挥机关事务管理局的职能作用。

　　（二）推进管理体制改革。要积极整合优化力量和资源，依法依规履行办公用房、公务用车等国有资产管理及公共机构节能、后勤服务管理等职责。做好机关运行经费、国内公务接待管理、重要会议和重大活动保障等工作。切实提高资源使用效益，促进保障均衡统一，有效降低机关运行成本。

　　（三）健全完善法治体系。深入贯彻执行《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《安徽省党政机关公务用车管理实施办法》、《安徽省党政机关办公用房管理实施办法》等法规制度，不断健全完善内部配套管理制度，制定完善《青阳县党政机关公务用车管理暂行办法》、《青阳县党政机关办公用房管理暂行办法》等各类规章制度。加大宣传培训，抓好督导检查，确保各项法规制度落到实处，切实提升我县机关事务法治化水平。

　　（四）推进标准化精细化建设。加强与省市标准化建设衔接，制定机关运行经费、资产、服务管理和能源资源消费等方面的标准体系，发挥标准在机关事务工作中的约束和控制功能。推进分层分级修订务实管用的机关事务标准。大力推行精细化管理，实施流程再造，聚焦重点领域和关键环节，采取精准举措，提高管理效率。继续针对餐饮、会务等领域的合理需求，细化服务规范，全面提升机关事务管理能力和后勤保障质量。

　　（五）提升信息化水平。要充分利用现代信息网络技术，推进“互联网+机关事务”深度融合，搭建机关事务管理与服务平台，推进机关事务办公用房、公务用车、公共机构节能和资产等管理信息系统建设和数据共享平台建设，促进各类信息系统跨层级、跨部门、跨业务互联互通，推进协同保障服务管理，加强信息安全保护，打破信息堡垒，实现资源统筹、服务共享、监管到位，全力打造智慧机关事务。

　　（六）推进服务方式创新。积极推行后勤服务管办分离，凡不涉密、适合社会力量承担的机关运行所需服务，原则上通过购买方式提供。推动服务资源共用共享，鼓励党政机关之间、党政机关与社会公众之间共享服务资源，实现经济效益与社会效益相统一。

　　（七）推行绿色、节约型公共机构。积极倡导简约舒适、绿色低碳的办公和生活方式，广泛开展节约型公共机构创建活动，推进能源资源全面节约和循环利用。推广应用节能新产品、新科技新能源、推行绿色机关、绿色出行，推进公共机构生活垃圾分类回收工作，充分发挥公共机构在节约能源资源工作中的示范带头作用。

　　（八）规范资产经费管理。完善我县国有资产管理制度，进一步强化统筹调剂和分类处置利用，提高资产使用效益。巩固公务用车制度改革成果，完善公务用车管理平台建设。科学规划办公用房空间布局，统筹配置办公用房资源，优化办公用房使用功能，严格规范办公用房使用行为，多种方式盘活利用闲置办公用房。要积极建立健全机关运行所需实物定额和服务标准，制定机关运行有关开支标准。严格执行政府采购法及其实施条例，规范组织开展采购，改进优化机关运行成本调查统计制度，加强统计成果应用。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导。充分认识机关事务工作在服务保障我县经济社会发展和党政机关高效运转中的重要作用，切实加强对机关事务工作创新发展的组织领导。县机关事务管理部门要会同县发改、财政等部门，在体制建设、制度建设、经费保障等方面加大沟通对接力度，为更好发挥服务保障作用创造有利条件。

　　（二）强化队伍建设。积极适应机关事务改革发展新形势、新任务、新要求，切实把提升机关事务干部职工能力素质摆在突出位置。加强对干部职工教育培训力度，提升干部队伍适应新时代中国特色社会主义事业发展要求的能力，全力打造政治过硬、作风优良、本领高强的队伍。

　　（三）推行绩效考评。根据省市要求，要推进我县机关事务工作纳入政府目标绩效考核指标体系，以机关事务效能提升促进政府效能提升。结合机关事务工作特点，建立完善科学合理的评价指标体系，制定简便易行的评价标准和评价方法，围绕职责履行、目标实现、运行机制等内容，开展考核评价和督促检查，并积极探索引入第三方专业机构开展绩效评价。