近年来，青阳县直工委按照“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探寻机关党建工作的新途径、新办法，实施机关党建“项目化”、“品牌化”、“一体化”管理，深入推进党建品牌创建,奋力开创县直机关“党建责任更实、党建动力更强、党建品牌更亮” 的高质量发展新局面。

　　坚持创新思路，实行工作目标“项目化”管理。推行基层党组织建设“目标化管理，项目制推进”模式，通过强化责任落实，细化目标分解，量化考评考核，将基层党建工作的‘软任务’变成‘硬指标’。一是拧紧“责任链”。牢牢抓住党组书记、党组织书记这个“关键少数”，落实《县直机关党组（党委）书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单》，坚持党组（党委）班子带头、以上率下，压实靠牢政治责任，牵住责任的“牛鼻子”，形成机关党建工作一级抓一级、层层抓落实的强大合力。二是抓牢“项目化”。切实做好机关党建补短板、强弱项工作，实施基层党建精准指导“1+1+1”工程，建立机关党建学习和工作月提醒制度，制作机关党建工作规范化指导手册，进一步提高了党务干部工作的计划性、协调性和能动性，提升机关党组织的工作效率和工作质量。三是用好“指挥棒”。严格党建考核督查机制，加强机关党建日常督查，开展党支部建设提升质量“互学互查互鉴”活动，开展机关党组织书记述职评议，将日常督查、考核情况纳入年终考核，坚持把抓好党建作为最大政绩的要求落到实处。

　　坚持分类指导，引领党建工作“品牌化”推进。积极引领机关各级党组织找准党建和业务工作的契合点，主打服务“创新牌”，争当发展“主力军”，用党建品牌创建激发党建活力的新路子，全力把机关党建打造成服务发展的“桥头堡”。一是找准“切入点”。引导机关各党组织找准工作定位，紧紧围绕中心工作任务制定规划，做到心中有大局、行动有目标、工作有重心，实现党建与业务同频共振,县直机关66个单位结合自身工作特色申报了党建品牌。二是寻找“突破口”。切实抓好机关党建品牌的总结提炼和优化培育工作，利用宣传册、宣传栏和微信公众号等方式，多层次、多角度、多形式营造浓厚氛围，进一步做细、做实、做成精品。三是当好“助推器”。做好对机关党建品牌创建工作的评比表彰，连续三年开展“优秀党建品牌”和“十佳党建品牌”评比活动，加强示范引领,着力增强党建品牌创建实效，使党建品牌创建成为党建工作创新的‘助推器’。

　　坚持服务中心，推动基层党建“一体化”发展。紧扣“一体化”和“高质量”两个关键，围绕县委、县政府中心工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推基层党建与经济社会发展双融合、双促进。一是争创“先锋岗”。引导和组织机关广大党员立足岗位亮身份、亮职责、亮承诺，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，深入开展“党员先锋岗”、“先锋标兵”评选活动。二是架起“连心桥”。发动在职党员到社区报到，结合职业特长、服务意愿和群众普遍关心的热点、难点问题，开展清白家园、法制宣传、孝老爱亲等志愿服务活动，建立长期志愿服务联系，增强党员的服务意识，拉近党员与群众之间的距离,2019年以来,县直机关共计开展志愿服务活动400余次,累计参与人数6000余人次。三是勇当“主心骨”。动员机关党组织和广大党员深入一线、靠前指挥，将抗洪救灾、疫情防控等急难险重工作作为发挥作用的主战场，今年年初,县直工委动员机关党员志愿者近12000余人次投身疫情防控一线开展联防联控工作,真正做到关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，让党旗在一线高高飘扬。